给大家总结一下拜访领导怎么预约

方法

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    想要办成一件大事,天时、地利、人和缺一不可。因此,想要约领导的时间时,一定要把握好时机。比如:不能凑到公司每月总结大会或者公司大型活动等节点,这个时间段,领导的事情特别多,整个人的情绪处于紧绷状态,约见很可能会打乱领导的计划,会让领导产生抵触情绪,约时间这事也就很难成功。同时,也不要在午休刚结束时约领导时间,因为这时候领导一般刚休息好,还未进入工作状态
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    众所周知,领导每天需要处理的事情有很多,日常行程已经提前三天左右安排好了。对此,建议约领导时间的时候,一定要做到提前2-3天预约。可以先去问下领导助理,领导近期哪个时间段比较空来自,可以先跟助理进毫贵旧呀北课取行报备,以便领导能预留约见时间;或者可以通过微信、钉钉等方式提花误坐急笔快论与径酒前询问领导哪天有空,需要当面汇报工作,然后等待领导安排回应
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    然而在现实职场中,经变板合善口衣阶位司齐提常会出现这种情况:立国效府困在提前约领导时间时,没有告知什么事项,以至于领导不知道该不该预留时间,从而拒绝请求。因此,想要成功约到领导时间,需要率先表重财年映运架造永备常帝达沟通需求,让领导做到心中有数,即在提前预约的时候,要告知领导需要当面汇报的事情是什么,方便领导知道来意,也可以根据日程安排来评估该件事情的紧急程度,看是否有必要当面沟通360新知,或者需要什么样的指导建议等
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